تحویل اکسپرس

تحویل فوری و سالم محصول

پرداخت مطمئن

پرداخت از طریق درگاه معتبر

ضمانت کیفیت

تضمین بالاترین کیفیت محصولات

پشتیبانی

پشتیبانی تلفنی
مقاله درباره پیوند برنامهريزي استراتژيك منابع انسانی با اهداف استراتژيك سازمان -19 صفحه word


مشخصات فایلعنوان: پیوند برنامهريزي استراتژيك منابع انسانی با اهداف استراتژيك سازمانقالب بندی: wordتعداد صفحات:19  محتویاتچكیدهمقدمهتجزیه و تحلیل نیازهای منابع انسانینگهداشت نیروی انسانی ارزیابی و مدیریت عملكردارتقاء فرهنگ سازمانیچرا برنامه ريزي منابع انسانی باید در راستای برنامه ريزي استراتژيك سازمان قرار گیرد؟پیوند میان برنامه ريزي استراتژيك و منابع انسانیبرنامهريزي استراتژيك منابع انسانیعناصر الگوی برنامه ريزي استراتژيك منابع انسانی مفهوم‌ طرح‌ريزياستراتژيك‌ منابع‌ انسانی‌مزایای‌ طرح‌ريزياستراتژيك‌ انواع‌ مدلها پیوند استراتژی منابع انسانی با استراتژیهای كلی و كلان سازمان برنامه ريزي استراتژیک در

ادامه مطلب  
پروژه و تحقیق- اصول پیوند برنامهريزي استراتژيك منابع انسانی با اهداف استراتژيك سازمانها و ارگانها - در 28 صفحه-docx


 باتوجه به اینكه منابع انسانی، منبع استراتژيك برای سازمانها محسوب می شود، جزء مهم و لاینفك مباحث برنامهريزي استراتژيك است و اكثر برنامهريزيهای سازمانی و منابع انسانی ماهیت راهبردی دارند. از عمده ترین عواملی كه موجب نگرش جدید در برنامهريزي استراتژيك منابع انسانی شده است روند تغییرات و دگرگونیهای تكنولوژیك، اجتماعی و اقتصادی در محیط داخلی و خارجی سازمانهاست كه همواره با آن مواجه اند. اگر سازمانها می خواهند همسو با این تغییرات باشند بایستی نگرش جامع و راهبردی داشته و الزامات گوناگونی را مدنظر قرار دهند. در عصر حاضر، اساسی‌ترین منبع رقابتی سازمانها، منابع انسانی كارآمد یا كاركنان دانشی هستند. درعین حال، بسیاری از سازمانها فاقد تخص

ادامه مطلب  
پاورپوينت-مکتبهای مدیریت استراتژیک و دیدگاههای آنها- در 30 اسلاید-powerpoin-ppt


مدیریت استراتژیک چیست و بکارگیری آن چه ضرورتهایی دارد ؟ آیا تا به حال از خود پرسیده‌اید كه چرا بعضی از شركت‌های بزرگ و موفق در مدت زمان كوتاهی با از دست دادن سهم بزرگی از بازار خود به موقعیتی معمولی و حتی تاسف بار تنزل یافته‌اند و چرا برخی از شركت‌های كوچك و گمنام به یكباره به جایگاه‌های ممتازی در صحنه رقابت بین‌الملل رسیده‌اند ؟ آیا در این مورد فكر كرده‌اید كه چرا برخی از موسسات نوسان‌های سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی را به راحتی تحمل نموده و بر آنها غلبه می‌كنند و در مقابل برخی از سازمان‌ها طعم تلخ شكست را چشیده و از ادامه راه باز می‌مانند ؟ به عقیده بسیاری از متخصصان علم مدیریت ، پاسخ بسیاری از اینگونه سوالات را باید در مفاهیمی

ادامه مطلب  
پاور پوینت (اسلاید) جنگل استراتژی


 با سلام
فایل جنگل استراتژی یک پاورپوينت بسیار عالی در 236 اسلاید می باشد این PowerPoint بر اساس استاندارد های اصلی طراحی پاورپوينت آماده و تنظیم شده است؛ این فایل دارای طراحی بسیار عالی و چشم نواز می باشد.
شما با استفاده ازاین پاورپوينت میتوانید یک ارائه بسیارعالی و با شکوهی داشته باشید و همه حاضرین با اشتیاق به مطالب شما گوش خواهند داد.
لطفا نگران مطالب داخل پاورپوينت نباشید، مطالب داخل اسلاید ها بسیار ساده و قابل درک برای شما می باشد، ما عالی بودن این فایل رو تضمین می کنیم.
محتواب برخی از اسلاید ها :
توجه داشته باشید هرگونه بهم ریختگی در متن زیر در اثر کپی کردن از پاورپوينت می باشد و در فایل پاورپوينت اصلی هیچ اشکال و به هم ریختگی وجود ندارد
فیل مدیریت استراتژيكفصل اولمكتب مكتب طراحی : تدوین استراتژی به عنوان یك فراین

ادامه مطلب  
تحقیق کامل و جامع درباره بررسی مدیریت استراتژيك و تفكر استراتژيك


فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 136 صفحه        مدیریت استراتژيك  مدیریت استراتژيك سعی براین دارد كه مجموعه ای از دستاوردها و نتایج عملی و اجرایی خدمات و محصولات دهه اخیر در زمینه خدمات مدیریتی و برنامه  ريزي استراتژيك را مورد بررسی قرار دهد مدیریت استراتژيك می تواند بعنوان محورهای تفكر استراتژيك كارآفرینی ، مدیریت استراتژيك  مالی ، تولید ، پژوهش و آینده پژوهی، بازاریابی ، نوآوری و خلاقیت ، فلسفه وتوجه به تفكر استراتژيك ، منابع انسانی ، محیط شناسی و تئوری شناسی استراتژيك ، برنامه ريزي در سطح كلان ملی به كمك مدلهای ریاضی ، تكنولوژی ، دانش و فناوری ، مدلها و الگوهای مدیریت و برنامه ريزي استراتژيك ، تجارت موفق و مطالعه موردی برنامه ريزي است

ادامه مطلب  
دانلود مطالعات ارتباط برنامه ريزي شهری و برنامه ريزي حمل و نقل شهری در ایران شامل 343 صفحه با تخفیف ویژه اورمیاباکس


      عنوان : دانلود مطالعات ارتباط برنامه ريزي شهری و برنامه ريزي حمل و نقل شهری در ایران شامل 343 صفحه با تخفیف ویژه اورمیاباکس فهرست مطالبمقدمهبخش اول مباحث روش شناختی و چارچوب نظریطرح تحقیقطرح مسئلهاهداف تحقیقسوالات تحقیقروش تحقیقتکنیکهای تحقیقمراحل تحقیقانتخاب نمونه موردیچارچوب نظریتعاریف پایهتعریف سیستم و مفاهیم اصلی انتعریف نگرش سیستمیتشریح سیستم فضایی، فعالیتی شهرهاتعریف شهر بر اساس نگرش سیستمیتعریف فرآیند برنامه ريزي شهری با تکیه بر برنامه ريزي کاربرد اراضیتعریف برنامه ريزي شهریتعریف برنامه ريزي کاربرد اراضیمعرفی فرآیند برنامه ريزي کاربرد اراضی شهریتشریح سیستم ارتباطی شهرتعریف سیستم حمل و نقلتعریف سیستم حمل و نق

ادامه مطلب  
تحقیق مدیریت و برنامه ريزي جامع شهری


تحقیق مدیریت  و برنامه ريزي جامع شهری در حجم 50 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر:علل و روند تحولات برنامه ريزي شهریبرنامه ريزي شهری، به مفهوم امروزی خود در اوایل قرن بیستم در اروپا و آمریكا بنیاد گذاشته شد، ولی از آن زمان تاكنون تغییرات وسیع و عمیقی را به خود دیده است. برنامه ريزي شهری، با توجه به ماهیت شهری بودن تمدن معاصر، همواره تحت تأثیر عوامل سیاسی، اجماعتی و فكری بود و از این رو بررسی نظریه ها و روش های مربوط به آن، جدا از این زمینه ها، به درستی قابل شناخت و تبیین نیست. به طور كلی عوامل مؤثر در نحوه عمل و تحول برنامه ريزي شهری را در طول قرن بیستم به سه گروه به شرح زیر تقسیم بندی كرد:الف- عوامل سیاسی – اقتصادی— جنگ های جهانی و افزایش نقش مداخله دولت در اداره جامعه— شكل گیری نظام دو قطبی در جها

ادامه مطلب  
پروژه و تحقیق- ارتباط برنامهريزي استراتژيك منابع انسانی با اهداف استراتژيك سازمانها و ارگانها- در 28 صفحه-docx


برنامهريزي استراتژيك منابع انسانی فرایندی است درجهت برقراری اهداف منابع انسانی و توسعه استراتژی های منابع انسانی برای نیل به اهداف، سیاستها ازطریق بسیج، توسعه و نگهداری منابع انسانی.(9) برنامهريزي منابع انسانی با مفاهیم محیط و عملیات سازمان در ارتباط بوده و شامل عوامل داخلی وخارجی می شود. عوامل خارجی همچون فشارهای اقتصادی، تغییرات تكنولوژی، قوانین و مقررات، وضعیت سیاسی، بازار نیروی كار و آموزش، عوامل داخلی شامل اهداف و مقاصد سازمان، فرهنگ، ساختار، منابع انسانی و ذینفعان می گردد. برنامهريزي منابع انسانی ویژگیهای ممتاز و مشخصه ذیل را داراست.(10)1 - آگاهی: مفروضات روشن و آشكار را در مبحث منابع انسانی به وجود آورد؛2 - تحلیلی: بر یك سری قضاوتها و

ادامه مطلب  
استراتژی در اقتصاد


پیشگفتار :- هدف از تشكیل هر دفتر اقتصادی :میتواند موارد زیر باشد :الف : بدست آوردن سود حداكثر و بطور مستمر و در زمان طولانیب – بدست آوردن سهم شایسته ای از بازار مربوطه نسبت به رقیبان در یك رشته صنعت یا در یك منطقه ومحدوده معین و یا حتی در خارج آن محدوده مورد فعالیتیك شركت یا سازمان برای بدست آوردن سود از فعالیت اقتصادی خود ، باید هزینه های هنگفت مالی و انسانی را متحمل شود تا بتواند در طی چند سال ( كه البته بسته به نوع فعالیت دارد ) به نقطه سربه سری فعالیت مربوط دست پیدا كند .داشتن هزینه های ثابت هنگفت تا رسیدن به سودآوری و نقطه سربه سری ، شركتها را برآن داشت تا به یك سری فعالیتها و برنامه ريزيها و تصمیماتی دست بزنند كه علاوه بر پرداخت و جبران هزینه های هنگفت ثابت و متغیر شركت را به سودآوری نیز برسانند .ازطرفی سودآوری شركت رابطه مستقیمی با طول ع

ادامه مطلب  
پاورپوينت برنامه ريزي استراتژيك شرکت آرين ماه تاب گستر


        نوع فایل: power pointقابل ویرایش 39 اسلاید قسمتی از اسلایدها:با توجه به محدودیت های زمانی و دسترسی به اطلاعات برای انجام این پروژه، تنها به شرح و بسط مرحله دوم که دید نسبتا جامعی نیز از شرکت و استراتژی های آن می دهد، پرداخته می شود.عوامل كلیدی موفقیت در درون سازمان (CSF) میزان هماهنگی ساختار سازمانی با نوع سازمانتقسیم بندی مناسب واحد­های كسب و كارساختار عمودی و افقی سازمانرویكرد مدیریت برای پذیرش تغییر و تحولات ساختاریقوانین و مقررات سازمانیدستور­العمل­ها و رویه­هاساختار سازمانی: سیستم­های كنترل و هماهنگی، برنامه ريزي، فرهنگ سازمانی، روابط داخلی و خارجیمعماری سازمان: روابط سازمان با سازمان­های دیگر و منابع مشتركی كه با بخش­های دول

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1 
logo-samandehi